学生アルバイトのトラブル防止のために～厚生労働省が『アルバイトの労働条件を確かめよう！』キャンペーンを全国展開中。

厚生労働省では、労働条件のセルフチェックを目的として、大学生などを対象に2023(令和5年)7月31日までキャンペーンを実施しています。

・重点となる事項
(1) 労働条件の明示
(2) シフト制労働者の適切な雇用管理
(3) 労働時間の適正な把握
(4) 商品の強制的な購入の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
(5) 労働契約の不履行に対してあらかじめ罰金額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止

コロナもひと段落し、人の動きが活発になってきています。
人手確保の観点からも、事業主のコンプライアンスが大切です。
コンプライアンス対策は、労務の専門家、社会保険労務士にご相談ください。

Presented by Office S.M.A.H.T(C)
https://sr-smaht.com/

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